- Programa excepcional de empleo para la transición hacia la contratación estable. Medida de reducción de cuotas empresariales a contrataciones temporales (mín. 6 meses) a tiempo parcial (50% al 75% jornada) de jóvenes de hasta 30 años y a personas en desempleo de larga duración.
- Programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo (a partir del 16 de febrero): itinerario individualizado y personalizado de inserción, participación en políticas activas de empleo y ayuda económica de acompañamiento (según requisitos)
- Acciones de mejora de la empleabilidad que combinen actuaciones de orientación profesional y formación para el empleo.
- Inclusión de personas desempleadas (20% y un 40%) en las acciones formativas dirigidas a personas ocupadas.
martes, 15 de febrero de 2011
Nuevo Plan de reducción del Desempleo. (Real Decreto-ley 1/2011, de 11 de febrero).
El sábado 12 de febrero, se publicó en el Boletín Oficial del Estado, el Real Decreto-ley 1/2011, de 11 de febrero, de medidas urgentes para promover la transición al empleo estable y la recualificación profesional de las personas desempleadas. Las medidas establecidas son:
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